7月6日上午，集團召開(kāi)職工代表大會(huì )，表決通過(guò)關(guān)于申報2022年全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)的決議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李松民，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王保東出席會(huì )議，集團領(lǐng)導班子成員及司屬各單位職工代表參加。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王輝主持。

李松民同志表示，此次集團代表洛陽(yáng)市參加“2022年全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)”評選活動(dòng)，是市委、市政府、市人社局和市總工會(huì )對我們和諧企業(yè)建設的高度肯定，集團上下要持之以恒保持下去。

    近年來(lái)，集團堅持以職工為中心，大力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，形成了企業(yè)與職工共發(fā)展、企業(yè)發(fā)展為民生的良好局面。通過(guò)持續加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導，積極發(fā)揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建的高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供堅強的組織保障。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法保障職工勞動(dòng)報酬、休息休假、社會(huì )保險權益，全面執行勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生法律法規，依法加強民主管理，企業(yè)勞動(dòng)爭議調解組織和工作制度健全。建立職工崗位培訓制度，職工教育經(jīng)費足額到位。始終將提升職工幸福感作為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精心搭建常態(tài)化職工慰問(wèn)與服務(wù)體系，全年關(guān)愛(ài)無(wú)缺位。廣大職工把企業(yè)關(guān)愛(ài)化作工作的無(wú)限動(dòng)力，熱心服務(wù)群眾，增輝企業(yè)品牌，安全服務(wù)工作備受社會(huì )各界贊譽(yù)。中央、省、市新聞媒體對洛陽(yáng)公交集團各項正能量信息進(jìn)行了多渠道、全視角的宣傳，“媽咪小屋”提升人性化服務(wù)被《工人日報》刊登報道，李若芳禮讓斑馬線(xiàn)引領(lǐng)城市文明新風(fēng)尚，她也先后榮獲“最美交通人”“最美洛陽(yáng)人”稱(chēng)號。扶老攜幼、救助病患等感人故事多次被央視新聞頻道、河南都市頻道關(guān)注報道。層出不窮的正能量，讓更多的人看到了近年來(lái)洛陽(yáng)公交集團構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的喜人成果。