“公司領(lǐng)導能夠惦記我們普通員工的工作和生活，親自到家里來(lái)慰問(wèn)，我很激動(dòng)和感謝?！甭毠⑶锪嵴f(shuō)。

6月底以來(lái)，集團以傳遞黨組織對集團職工的關(guān)懷與幫助，感謝廣大職工為集團公司做出的貢獻為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)組織集團領(lǐng)導、中層干部、中層機構二級負責人等管理人員三級聯(lián)動(dòng)、同步開(kāi)展“職工大走訪(fǎng)”活動(dòng)。

    活動(dòng)中，各級領(lǐng)導干部深入職工家中，與先進(jìn)勞模、黨代表、困難職工等重點(diǎn)訪(fǎng)問(wèn)對象坐下來(lái)交談，深入了解慰問(wèn)對象的思想、工作、生活狀態(tài)，動(dòng)態(tài)掌握好職工本人及家庭、親屬存在的實(shí)際困難，進(jìn)一步完善幫扶的制度機制和方法舉措，不斷提升廣大職工身為洛陽(yáng)公交人的歸屬感、幸福感。